- 2022年5月15日
新規事業に向いている人とは?特徴と併せて解説!
新規事業とは 新規事業は、既存事業とは異なり、イチから顧客を集め、実績を積み上げていく必要があります。 ここからは、新規事業を行うにあたって、集めるべき人材や育成方法について紹介していきます。 新規事業立ち上げに必要な人材の特徴 ① 新しいこと、変化 […]
新規事業とは 新規事業は、既存事業とは異なり、イチから顧客を集め、実績を積み上げていく必要があります。 ここからは、新規事業を行うにあたって、集めるべき人材や育成方法について紹介していきます。 新規事業立ち上げに必要な人材の特徴 ① 新しいこと、変化 […]
自社の商品やサービスの反響数を増やすために、アウトバウンドやインバウンドの手法について日々試行錯誤を繰り返している営業担当者様やマーケティング担当者様は多いのではないでしょうか。 特に最近は「飛び込み営業」や「テレアポ」といった刈り取り型の営業活動は […]
ユーザビリティとは ユーザビリティ(Usability)とは日本語で「使いやすさ」「利便性」「有用性」等の意味を持つ言葉です。 ITの世界では「誰が使ってもわかりやすく、利便性・機能性が優れている」という意味で使われることが多く、ユーザビリティが高ま […]
サーキュラーエコノミーとは サーキュラーエコノミーは、近年注目されている、SDGsやカーボンニュートラルに関連する言葉です。 サーキュラーエコノミーは、資源を循環させつつ利用することによって、廃棄物された製品などを富(資源)に変えていく循環型の経済モ […]
UIデザインとは UIデザインは、ユーザーがスムーズに、プロダクトやサービスを使えるように設計を行なうことをいい、webサイトやアプリを作成するうえで、重要なポイントです。 どんなに便利なサービスを作っても、使いにくい設計になっていれば、ユーザーはサ […]
インバウンドの意味をちゃんと知ってますか? 主に観光業界で使用されているイメージが強いと思いますが、実は観光業界以外でも使用されています。 そこで本記事では、インバウンドの意味はもちろん、インバウンド関連の用語や観光関連と他ビジネスで使用される、イン […]
2018年成立の「働き方改革関連法」が順次施行され、労働環境を改善し、ワーク・ライフ・バランスを重視した社会の実現を目指す「働き方改革」の取り組みがさらに広がっています。 「働き方改革関連法」では「長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現」や、「雇 […]
人事評価制度とは、従業員の会社に対する貢献や業務における成果を適切に評価し、報酬として反映する制度のことであり、組織全体のモチベーションと業績に大きく関わります。 社内における人事評価制度を整備することは、社員のスキル向上や帰属意識を向上させることに […]
人事考課とは、「人事評価」と同じ意味で使われる言葉であり、社員を一定の基準で評価し、適切な待遇を決める制度のことです。 会社によっては社員の評価制度がなかったり、曖昧なものだったりするため、優秀な社員が育たなかったり、離職したり、採用できなかったりす […]
Human Resource(ヒューマン・リソース)の略語である「HR」は、日本では人事部・人事担当・人事課をあらわし、「テクノロジーを人事に活用する」という意味の「HRテック」という造語が近年注目を集めています。 「HRテック」は人的資源の調査、分 […]